Prezident Petr Pavel podepsal 13. prosince 2024 změnu důchodového řádu. Ta bude mít významný dopad na osoby, které již jsou v důchodu, i na ty, které do důchodu odejdou v budoucnu. Cílem této změny je zajistit, aby důchodový systém v České republice mohl dlouhodobě fungovat.

Jednou z nejdůležitějších věcí, které chtějí udělat, je postupné zvyšování věku odchodu do důchodu. Pro osoby narozené po roce 1965 se věk odchodu do důchodu bude zvyšovat o jeden měsíc ročně, dokud nedosáhne 67 let. Tato změna se dotkne osob narozených v roce 1972, které odejdou do důchodu v 65 letech a 7 měsících, a osob narozených v roce 1975, které odejdou do důchodu v 65 letech a 10 měsících. Osoby narozené v roce 1989 a později dosáhnou důchodového věku v 67 letech. Text je nyní srozumitelnější.

Další významnou změnou je způsob výpočtu důchodů. Po roce 2024 budou důchody růst pomaleji než dříve, aby byla zajištěna finanční stabilita systému. Inflace bude i nadále zohledňována při výpočtu životních nákladů důchodců, ale podíl růstu reálných mezd zahrnutý do valorizace se sníží z poloviny na jednu třetinu. Pokud bude inflace vysoká, nedojde k žádnému mimořádnému zvýšení platů, ale bude se provádět dočasná platba do doby následného pravidelného zvýšení platů. Text je nyní srozumitelnější.

Reforma také zavádí opatření na podporu pracujících seniorů. Od ledna 2025 budou mít zaměstnanci, kteří pobírají starobní důchod a zároveň pracují, nárok na snížení sazby příspěvků na pojištění o 6,5 %. Toto nahradí předchozí zvýšení důchodů o malou částku a bude mít okamžitý dopad na finance lidí. Text je nyní srozumitelnější.

Pokud je vám 55 až 75 let a již pobíráte starobní důchod, změny vyplývající z této reformy se vás netýkají. Ti, kteří plánují odejít do důchodu v nadcházejících letech, mohou být reformou ovlivněni jen málo. Všichni starší jedinci si však musí být těchto změn vědomi a v případě potřeby se o svých vlastních důchodových plánech poradit s odborníky.