Vești bune pentru români! Mai mulți pensionari vor primi o majorare cu 50% a pensiilor, a confirmat Daniel Baciu, șeful Casei de Pensii.
Comunicatul de presă aduce vești foarte bune pentru pensionarii cu venituri mici, care și-au dedicat viața muncii pe salariul minim. De la 1 septembrie 2024, aceste persoane vor avea parte de o creștere substanțială a pensiilor, unele dintre ele primind chiar o majorare de 50%. Aceasta este o evoluție semnificativă pentru acest grup special de pensionare.
Potrivit România TV, criteriile de majorare a pensiei sunt următoarele: pentru fiecare an de muncă între 25 și 30 de ani, se câștigă 0,5 puncte. Dacă ai lucrat mai mult de 30 de ani, este vorba de 0,75 puncte, iar pentru cei peste 35 de ani, de un punct pe an. Cei cu 25 de ani de muncă nu primesc niciun punct bonus, dar cei cu 30 de ani primesc 2,5 puncte bonus, ceea ce se traduce în aproximativ 202 lei în plus la pensie. Cei cu 35 de ani de muncă vor avea o creștere de aproximativ 506 lei, iar cei cu 40 de ani vor primi aproximativ 911 lei în plus la pensie.
“Cei care au pensii mici și au muncit mult timp pe salariul minim vor avea creșteri mari. „Vor primi peste 50%”, a declarat Daniel Baciu la România TV.
Nu toți pensionarii care muncesc pe salariul minim vor avea o creștere de 50%. Un pensionar cu o pensie minimă de 1.281 de lei și 30 de ani de muncă va primi cu aproximativ 202 lei mai mult, nu 600 de lei, adică o creștere de aproximativ 25%, mai puțin decât a spus șeful Casei de Pensii.
Toate pensiile vor fi recalculate. Unii seniori ar putea avea parte de o scădere a pensiilor. Totuși, specialiștii care se ocupă de recalcularea pensiilor au spus că fiecare pensionar va primi o pensie mai mică. Pensiile vor rămâne la fel, chiar dacă ar putea fi mai mici. Marius Budăi, fost ministru al Muncii, a explicat procedura de recalculare anul trecut.
“Colegii de la casele teritoriale de pensii preiau tot ceea ce înseamnă stagiu de cotizare.
Această lege îi afectează atât pe actualii seniori, cât și pe cei care suntem în activitate. Ea împarte stagiile de cotizare în două tipuri: asimilate și directe. De asemenea, împarte prestațiile în două tipuri: permanente și nepermanente.
“Principiile de bază sunt echitatea, solidaritatea și contribuția egală.
Pensia ar trebui să fie egală pentru toată lumea. Ar trebui să încurajeze munca și să îi recompenseze pe cei care sunt în câmpul muncii de peste 25 de ani. De asemenea, ar trebui să încurajeze natalitatea prin reducerea vârstei de pensionare pentru femeile care nasc și câți copii până la cel puțin 16 ani”, a declarat Marius Budăi la RTV.