Polka pracowała w Niemczech przez 20 lat. Kiedy zobaczyła swoją emeryturę, nie mogła w nią uwierzyć

Po 20 latach pracy jako prawnik nad Odrą spodziewał się spokojnej emerytury. Kiedy nadszedł czas podsumowania, rzeczywistość okazała się brutalna. Historia pani Elżbiety pokazuje, że jeden z największych mitów na temat życia na emigracji jest nieprawdziwy. Ale prawda o życiu niemieckich emerytów jest bardziej skomplikowana. Nie wystarczy legalna praca i regularne opłacanie składek. Liczy się każde zarobione euro i każdy zebrany punkt. Pani Elżbieta miała 41 lat, kiedy musiała podjąć trudną decyzję. Po śmierci męża musiała znaleźć sposób na zarabianie pieniędzy. Praca jako opiekunka w Niemczech wydawała się idealnym rozwiązaniem tymczasowym. Jednak, jak to często bywa z planami, które nie trwają wiecznie, kilka miesięcy zamieniło się w lata, a lata w dwadzieścia lat. W tym czasie pracowała legalnie i terminowo opłacała wszystkie składki emerytalne. W 2025 roku, mając 61 lat, postanowiła zapytać o swoją przyszłą emeryturę. Poprosiła o informacje Deutsche Rentenversicherung, niemiecki odpowiednik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Odpowiedź nadeszła dość szybko. Ale zupełnie nie tego się spodziewała. Oczekiwane miesięczne świadczenie Elżbiety miało wynieść od 520 do 600 euro. W przeliczeniu na złote daje to około 2200-2500 złotych. Dla kogoś, kto ciężko pracował za granicą przez 20 lat, może to wydawać się mało przyjemne. Aby otrzymać dobrą emeryturę w Niemczech, trzeba przepracować ponad dwadzieścia lat. Jeśli przepracujesz 45 lat lub więcej, system wypłaci Ci pełną emeryturę bez żadnych potrąceń. Niemiecki model emerytalny oparty jest na systemie punktowym. Jeśli zarabiasz tyle samo, co przeciętny pracownik w Twojej pracy, otrzymujesz punkt. Liczba punktów będzie rosła proporcjonalnie do Twoich dochodów. Od lipca 2024 r. wartość jednego punktu wynosi 39,32 euro. Aby obliczyć miesięczną kwotę świadczenia, należy pomnożyć zebrane punkty przez określoną stawkę. Należy również zastosować odpowiednie współczynniki. Aby otrzymać niemiecką emeryturę, należy opłacać składki przez co najmniej 5, 20, 25, 35 lub 45 lat, w zależności od rodzaju świadczenia. Krótszy okres pracy oznacza niższe wynagrodzenie. Doświadczenie pani Elżbiety powinno być przestrogą dla każdego, kto myśli o przeprowadzce do innego kraju w poszukiwaniu pracy. Praca w Niemczech jest stabilna i prosta. Jednak wysokość emerytury zależy wyłącznie od długości okresu pracy i zarobków. Samo przekroczenie granicy nie oznacza, że na starość wystarczy pieniędzy.